10月12日早上，鸿瑞实业承办新春茶话会暨鸿瑞课堂教学第六次开课，电视电话会议由支部副书记李梦琦成为，亟需进一次强化旧新员工离职互動，的提升全局理念文化知识韵味，创设积极地健康生活的工做的氛围，奠定机构新格局。

  1 培训19届五中农村工作会议精神什么

老党员指代周俊芳、周琦琪吟诵五中四中全会报表摘录。鸿瑞党组织明年发展没事一系列学习知识成绩行为，争先创优基层事情评星支部。进行当好学习知识成绩祖国纲要性文档文件，都希望大家应该从大处紧紧抓住，小处两只手，提升自己基础理论水平面，引导事情实践活动。

2 鸿瑞语文教学5—新颖之美，礼即理也

把本职事业保证坐到极尽，你们公司需求服务管理进取精神、可行地连接、可行地下达，的职业选择艺术精神面貌和商业服务商务礼仪知识只有首先步。你们公司也希望能可以通过商务礼仪知识之美带动力审美化的优化，本职事业什么态度和的职业选择艺术精神面貌不间断更新升级。把本职事业保证坐到极尽，设计形体美。

3 “从心启程，我来了中国未来”题材研讨

彭俊芝、刘宏硕、刘玲、旷昌华内容演讲；新职工卢泽芳、罗晖、桂映虹演讲。

当班总部门经理龙建國工作总结：

一、鸿瑞品牌是有文明的品牌，不单单侧重于行业进展，也侧重于行业文明的悠长岁月中；

二、鸿瑞集团简介是若有情怀的集团，十多年的风风霜雨，历经过各种困难重重绝境，但未曾放弃你，勇往直前，在品牌提升的并且也慎重員工的训练和提升；

三、鸿瑞是有想的工司，工司的价值体系竟争力有赖于：开发这个卓尔不群、绝不言弃的掌舵人；开发两批在发展的中坚实力；开发数年沉积的品牌精神力量。

对年纪人提出来三个机会：年纪人要有迎难而上主要表现自我完善的勇气是什么，勇于担当用作的有精神，迎难而上经历的闯劲。

总裁新年讲话稿

终于送走了多灾多难的2020，我们要用劫后余生的庆幸之情拥抱2021。回顾2020年，虽然艰辛，但也考验鸿瑞集团的生命力和我们的团结精神。在疫情最暗淡艰难的日子里，鸿瑞人没有彷徨、没有畏惧，以各种不同的方式尽自己的心力，为社会、为他人伸出援手：或组建团队，或参与社区抗疫活动，或捐款捐物，更克服重重艰难险阻组建专班制作工作餐，为奋战在抗疫一线的二个街道及社区工作人员赠送爱心餐。大灾考验大爱，鸿瑞人的爱心与担当是鸿瑞文化孕育的结晶!

强大的执行力和精益求精的工作态度是一个优秀企业的精神内核，是行远致稳的不竭动力！新的一年，我要对大家提出几点希望和要求：

一、高效工作，提高执行力。我希望每位鸿瑞人继续发扬负责任、敢担当的精神，加强业务技能学习与实践，不断提高自身素质，扎实有效，积极稳妥地落实每一项工作任务。

二、精益求精，把工作做到极致。把工作做到极致的本质是用心做事，同时在公司内部，要建立健全考评与激励机制，营造诚信务实的优发国际和团结有爱的工作氛围，以用心做事、精益求精为荣，绝不给懈怠敷衍提供温床。

三、爱岗敬业，心系公司。新冠疫情永久性地改变了中国人喜欢跳槽的就业意识，鸿瑞集团的生存和兴旺，与我们大家息息相关，鸿瑞集团是我们共同用心血创建的企业舞台，我们应以各自不同的方式，在这个舞台上展示我们的才华，创造我们的人生价值。

我真诚地勉励大家：坚守诚信、爱岗敬业、忠诚团结。

值此辞旧迎新之际，在向辛勤工作的全体员工致以祝愿的同时，我也要严肃地提醒大家，我们迎来的将是一个“咆哮的20年代“我们一定要有足够的思想准备，新的十年，充满着挑战和机遇，适者生存！祝愿大家新的一年平安快乐！

                                                                                                                               曾庆喜

                                                                                                                              2021年1月12日